#294 Employer Branding - Matthias Fuchs

Shownotes

Mein aktuelles Thema heißt Employer Branding oder in Deutsch: Arbeitgebermarke. Es geht also darum, wie ich mich als Firma besonders attraktiv für die richtigen Mitarbeiter mache und zeige, wer ich bin. Dazu habe ich mir einen Experten ins Studio geholt, den Ihr schon aus Folge #279 kennt: nämlich Matthias Fuchs. Er erklärt uns heute, warum Employer Branding so wichtig ist und warum sich jede Führungskraft damit auseinander setzen muss.

Webseite

www.leitfeuer.info

LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/derfuchslive/

Xing

https://www.xing.com/profile/MatthiasM_Fuchs/portfolio

Podcast

https://anchor.fm/leitbruecke

Buch

https://www.amazon.de/Leitgedanken-f%C3%BCr-Leitw%C3%B6lfe-Business-Poesie-Alltagstrott/dp/3961038201/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr=

BuzzTA-Folge über Employer Branding

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6769854804165464064?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6769854804165464064%29

Thema: #294 Employer Branding - Matthias Fuchs

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

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Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Fragen und Ideen.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. 

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Links zum Podcast: 

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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